>> LANTOKIKO PRESTAKUNTZA - FCT
FCT es un módulo que deberá de realizar el alumno/a si cursa uno de los Ciclos Formativos, para la obtención de su título.
¿Cómo empresa puedes solicitar un alumno/a en FCT - Formación en Centros de Trabajo?
- Epeei dagokionez, Martxoa eta Ekaina artean (edo 2.deialdian, Iraila eta Abendu artean) burutzen dira praktikak enpresan.
- Prestakuntza honek ez du inongo kosterik enpresarentzat.
- Interesatuta egonez gero, jarri zaitez gurekin harremanetan OTSAILAn zehar. Idatzi fpe@ugleskola.eus helbidera.
- Praktiketan egiten diren lanak erlazioa izan behar dute, eskolan ikasitako zikloaren edukiekin.
- Eskola eta enpresa artean praktika hitzarmen bat adosten da eta bertan programa formatibo bat zehazten da.
- Lantokiko Prestakuntzak 300 eta 400 ordu arteko iraupena dauka. Astean, 25 eta 35 ordu artean eta egunean, 5 eta 7 ordu artean.
- Ikaslearen jarraipena egiteko 2 arduradun egongo dira: enpresaren aldetik, ikasketa prozesua bideratuko duen instruktore edo arduraduna eta eskolaren aldetik, bere ikasketetako tutorea.
- Ikaslea, eskola aldetik, praktikaldia irauten duen epean, aseguratua dago edozein instripu kubritzeko.
>> LH DUALA
- Lanbide Heziketa Dualaren helburua Lanbide Heziketako titulu bat lortzeko aukera ematea da, ikastetxeen eta enpresen artean lankidetzan garatzen den ikaskuntza-prozesu baten bitartez.
- LH Dualak gazteak lan-merkatuan sartzeko bidea erraztea bilatzen du, horretarako kalitateko enpleguak sustatuz. Produktu eta ekoizpen prozesuaren ordez langilearen kualifikazioa eta gaitasunari lehentasuna ematen die.
- Langile kualifikatuak, Euskal Herriko enpresen ekoizpen sarearen premietara egokitutakoak eta enpresetako prozesuetan eta kulturan ikasitakoak prestatzen ditu. Horrek enpresen lehiakortasuna areagotzen du.
- Enpresak programaren bidez pertsonak ezagutu eta hezitzeko sistema bat du.
- Esperientzia honek enpresako belaunaldi-erreleboa errazten du.
- Ikasleek benetako lan-egoeretan dute ikasten eta lan-esperientzia handia lortzen. .
- Egindako lanaldiarekiko proportzionala den ordainsaria jasotzen dute, kontratuaren edo hitzarmenaren arabera, eta Gizarte Segurantzan kotizatuz hasten dute bere lan-bizitza.
- Enplegagarritasuna hobetzen du.
- Lan-merkatuak behar dituen beharrei aurre egiteko informazio ezin hobea lortzen du.
- Enpresen eta ikastetxeen arteko loturak estutzen ditu.
- Enpresen ESK (Erantzun Sozial Korporatibo) politikak laguntzen ditu.
- Prestakuntza eta ikaskuntzako kontratu baten bitartez: modalitate honetako ikasleek Lanbide zerbitzuan izena emandako 25 urtetik beherako langabetuak izan beharko dute.
- Beka bidez: modalitate honetan ez dago adin-mugarik. Espezializazio programei babesa ematen die. Gizarte-segurantzarako kotizatzen du eta antzeko ordainsariak jasotzen dituzte.
| 1.IKASTURTEA | 2.IKASTURTEA |
| Ikastetxea bakarrik | Ikastetxea |
| Enpresa |
>> PRESTAKUNTZA DUALA BERRIA ENPRESAN
Ikas-ekinezko erregimeneko Lanbide Heziketa Dual berria ezartzen da. Horrela, egungo eta etorkizuneko beharrei eta egoerei erantzun ahal izango diegu.
Helburuak:
- 1.mailako ikasleak enpresako prestakuntza dualean sartzea.
- Lanbide Heziketako ikasleen gaitasunak hobetzea, enpresako prestakuntza-orduak handituz.
- Enplegagarritasuna handitzea, lan-ingurunean esperientzia eta prestakuntza-maila handiagoa egiaztatzen denean.
- Eredu dual horretarako sarbidea erraztea mikroenpresei, saltoki txikiei, hurbileko saltokiei eta autonomoei.
- Enpresako prestakuntza dualean parte hartzen duten ikasleen kopurua handitzea.
Ezaugarriak:
- Oro har, heziketa-ziklo osoak iraungo du, eta heziketa-zikloaren bi ikasturteak hartuko ditu, 1. mailan hasita.
- Ibilbide berri honetan, enpresako ordu-kopuruak gora egin du, aurreko ereduekin alderatuta. Horiek guztiek curriculum-izaera izango dute.
- 128 orduak, 112 ordu ikasle adingabeentzat, Enpresan edo Erakunde Parekidean prestatzeko, 1. ikasturtean egiten direnak, Curriculum-karakterra dutenez, ez dira ordainduko.
- Lehenengo ikasturtea amaituta, ikasleak aukera desberdinak izango ditu 2. urtea egiteko:
Lehen Aukera
El alumnado asistirá al centro de FP desde septiembre hasta marzo (1ª evaluación Final de 2º), y a partir de esa fecha y hasta la finalización del curso, siempre y cuando cumpla con los criterios establecidos para acceder a la realización del módulo de FCT, cursará la formación en la empresa u organismo equiparado con una dedicación horaria de 8h o con una dedicación horaria de 7h para el caso del alumnado menor de edad.
2 Aukera
Ikasleek Ikas-ekinezko erregimeneko Lanbide Heziketa Duala Euskal Autonomia Erkidegoan ezartzen duen ekainaren 2ko 83/2015 Dekretuan ezarritako baldintzak betetzen dituzte prestakuntza duala egiteko, eta prestakuntza- eta ikaskuntza-kontratu bat edo beka bat dute. Kasu horretan, 2. ikasturte osoan, enpresako/lantokiko prestakuntza eta Lanbide Heziketako ikastetxeko prestakuntza txandakatuko dira, kasu bakoitzean ezarritako programan oinarrituta.
Laneko Arriskuen Prebentzioari Buruzko Prestakuntza:
Ikasleek Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko oinarrizko prestakuntza gehigarria jasoko dute, 12 ordukoa, lantokian hasi aurretik.
Tramitazioa:
Lankidentza-hitzarmen bat sinatuko da ikastetxearen eta enpresaren/lantokiaren artean.
Ikastetxeak tutore bat izendatuko du, parte hartzen duen ikasle bakoitzaren jarraipena egiteko, eta enpresa/lantokiak beste bat, ikasleari perestakuntzan landuko diona.